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      Java開發

      北京 杭州 西安 成都

      崗位描述:

      Java開發

      任職資格:

      1.扎實的java編程基礎,精通Java EE、WEB前端等技術;
      2.對各種開源的框架,如Spring、iBatis等,有一定研究;
      3.熟悉使用dubbo、spring cloud 等微服務技術;
      4.具備良好的系統設計和編碼能力,能夠獨立承擔核心模塊的研發工作;

      招聘人數:

      10人

      電話:

      0571-8868-1903

      郵箱:

      hr1@skylinktech.com.cn

      卓越際聯招聘職位

      杭州市余杭區

      崗位描述:

      一個自由平等的工作環境。我們鄙視條條框框、等級森嚴的制度,每個人都能成為主角。
      一個足夠施展才華的空間。我們不講究論資排輩,就怕你沒能力,沒想法,沒氣魄。你將得到充分廣闊的平臺。
      一個講求情懷信仰的團隊。在工作上,以人為本,鼓勵創新;做事看重效率,推崇執行;一路前行,共同成長。

      任職資格:

      大專以上學歷及至少1年以上銷售經驗,有互聯網行業經驗者優先;
      工作主動性強,有較強的執行力及責任心和客戶服務意識;
      良好的人際交往、商務談判和內部協調能力,注重團隊協作。

      招聘人數:

      15人

      電話:

      0571-89169825

      郵箱:

      hr@skylinktech.com.cn

      用戶成長運營(阿里云項目)

      北京市朝陽區望京A

      崗位描述:

      1. 對解決方案的業務增長和用戶規模增長負責。能夠通過用戶數據分析和需求洞察制定用戶運營、營銷活動、交叉銷售/解決方案等策略,從?提升用戶活躍度和粘性,進行用戶生命周期管理
      2. 掌握數據分析能力,能夠基于數據挖掘機會點和問題并進行產品、營銷、渠道模式優化,提升運營效能、推動增長??梢允炀氝\用BI工具搭建業務可視化看板。
      3. 熟悉ToB運營模式,對ToB商機運轉流程有深刻理解,進行產品整體橫向能力設計和流程搭建,能夠支撐重大市場策略和活動。

      任職資格:

      1. 有3年以上的互聯網產品運營、用戶運營、行業運營、用戶增長相關工作經驗
      2. 有良好的數據洞察,邏輯思維能力。對用戶行為洞察,用戶活動策劃有熱情,有通過用戶運營推動營收增長的實際案例
      3. 本科及以上學歷,最好是211/985院校畢業(崗位需要候選人學習和理解能力強)
      4. 英語能力聽說讀寫能力優秀,CET6級,工作經驗匹配度高或者簡歷優秀的可放寬至CET4級
      5. 溝通能力強,有跨團隊進行項目管理的經驗
      6. 有咨詢、戰略、ToB/ToC均可推薦
      7. 熟練運用BI工具、會寫SQL語句,制作可視化報表(數據分析占70%工作)
      加分項:對云產品有一定認知,大廠工作經驗
      不要頻繁跳槽,穩定性要求高
      備注:
      數據分析方向,一本學歷,專業/經驗對口,1-2年工作經驗,英文CET6及以上

      招聘人數:

      電話:

      郵箱:

      人事服務運營專員

      杭州阿里西溪園區

      崗位描述:

      1、通過電話、在線、回訪等工作方式,對阿里巴巴集團員工的HR問題進行服務解答;
      2、收集咨詢過程中的問題并及時反饋,直至跟進解決;
      3、主動跟蹤對接改進的過程和效果評估,形成問題類型數據分析;
      4、基于業務進行某些項目的協助跟進;

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,1-3年的服務崗位工作經驗或1-3年的HR工作經驗;
      2、邏輯清晰、條理清楚,有過疑難客戶問題處理的經驗,有較強的敏感意識和溝通能力;
      3、做事細致認真負責,具備樂觀正面的工作心態;
      4、有英語能力者優先;

      招聘人數:

      電話:

      郵箱:

      阿里平臺治理審核

      浙江省杭州市余杭區海創大廈A座12樓

      崗位描述:

      1、負責阿里巴巴網站商品信息審核(商品標題、圖片 詳情等 無違規信息、無違規圖片)
      2、商品圖片、標題、詳情涉及禁限售相關如軍警管控、市場秩序封建迷信、非法代辦、網絡賬號、非法用途用具等。

      任職資格:

      1.大專以上學歷,有審核、風控處理工作經驗者優先;
      2.細致耐心,有敏銳的風險意識,善于發現問題;
      3.責任心強,能承受壓力,能適應重復或煩瑣的信息處理工作;
      4.具有良好的團隊合作精神,能夠接受二班倒。

      招聘人數:

      電話:

      郵箱:

      交付經理

      杭州市余杭區海智中心1幢11樓

      崗位描述:

      1.制定服務供應商精細化運營管理體系,包括但不限于現場監控管理體系、培訓體系、質量管理
      體系等;
      2.對接客戶方,分析客戶方需求,根據客戶方要求制定工作目標和實現流程,并建立反饋機制;
      3.負責項目規范制定、優化和推進,持續改進和完善運營流程,有效控制運營成本、確保服務質
      量;
      4.關注項目關鍵崗位員工的工作情況,定期進行人員分析、培訓培養人才和人才梯隊建設、控制
      5.負責項目人員日常工作管理,做好團隊成員的分工及督促,提升工作效能;
      6.與客戶相關部門保持密切溝通,合理規避風險,確保外包項目有效開展;

      任職資格:

      1、大學??埔陨蠈W歷,三年以上項目管理經驗,工商管理&企業管理等專業優先考慮;
      2、具有良好的團隊合作精神,優秀的溝通技巧,具備與所有級別,或來自不同組織的人員進行
      溝通的能力,管理過或參與過BPO業務優先考慮;
      3、具備較強的邏輯思維能力、溝通能力、洞察力,改善客戶體驗,處理問題能力;
      4、有將復雜工作標準化作業能力,并能夠在日常工作中貫徹實施并不斷改善能力;
      5、具有高度責任心,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神,有電商運營或審核類項目管理經驗優先考慮;

      招聘人數:

      電話:

      郵箱:

      招聘專員(乙方招聘)

      杭州市余杭區海智中心1幢11樓

      崗位描述:

      1.負責分析招聘職位需求,選擇招聘渠道并發布招聘信息;
      2.尋訪、篩選候選人簡歷,電話面試候選人;
      3.組織協調安排候選人面試,跟進面試結果;
      4.根據業務部門的用人需求進行人才招聘,及時保質地完成招聘目標;
      5.維護、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫;
      6.分析行業人才狀況,按時保質地滿足公司用人需要;
      7.其他招聘相關事宜。

      任職資格:

      1、本科或以上學歷,;
      2、溝通好,機靈,有一定的適應能力學習能力;
      4、對人力資源招聘工作有濃厚興趣,勤奮好學;
      5、具有較強的執行力和責任心,注重團隊合作;
      6、抗壓能力,執行能力

      招聘人數:

      20

      電話:

      郵箱:

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